12月20日兼任淘天集团CEO后，吴泳铭立即开展了大刀阔斧的组织调整。

　　22日，吴泳铭宣布了淘天集团最新组织决定，年轻化管理团队全面接棒。6位年轻管理者被任命分别带领淘天集团各关键业务，直接向吴泳铭汇报。吴泳铭同时对淘天集团提出要求：正视现状，重新创业。

　　“85后”吴嘉将负责淘天用户平台事业部与阿里妈妈事业部。据了解，吴嘉2010年校招加入阿里巴巴，在技术开发一线积累了丰富经验，培育孵化了广受年轻人欢迎的产品夸克。吴嘉还将继续兼任智能信息总裁。

　　现任饿了么首席运营官谌伟业（处端）将调任淘宝，负责淘宝事业部、淘天商家平台部、淘天客户满意部。他主导提出饿了么“放心点准时达”的品牌价值方向，创设了现象级营销“猜答案免单”。他也是另一款年轻人喜爱的闲置交易和兴趣内容平台闲鱼的初创人。

　　刘博（家洛）将接手天猫事业部，十几年来他一直在淘宝天猫业务一线，商业实战经验丰富，连续开创了多个战略赛道。生于87年的汪庭祥（少游）则将带领服饰发展部。原直营业务负责人刘一曼（一漫）将负责M2C事业部。程道放（道放）将带领淘宝直播及内容事业部，负责推进淘宝内容化建设与创新。

　　吴嘉、处端二人从其他业务集团调任淘天新岗位，其他四位管理者的工作职责也均有新变化，显示出阿里集团对战略重心业务的统一指挥和高强度人才投入。

　　吴泳铭9月接任阿里集团CEO以来，在战略、业务和组织层面作出了一系列安排。他明确了全集团的战略重心和优先级选择，定义核心业务及业务策略，围绕主业坚决取舍。11月，阿里面向年轻人和技术发展趋势宣布了第一批战略级创新业务——1688，闲鱼，钉钉，夸克，并着力推动管理团队年轻化改革。此次调整，是他推动管理层年轻化的系列举措之一，这批年轻管理者均在一线得到充分锻炼、凭业务表现崭露头角。

　　9月12日，刚刚履新阿里集团CEO的吴泳铭，呼吁阿里人“以再次创业的决心，重塑用户价值”，并强调：“我们会坚决实行团队年轻化，要让年轻主力管理者刷新业务管理团队，创造让更多年轻阿里人成为阿里核心力量的机制和文化环境。”