12月20日兼任淘天集团CEO后,吴泳铭立即开展了大刀阔斧的组织调整。

  22日,吴泳铭宣布了淘天集团最新组织决定,年轻化管理团队全面接棒。6位年轻管理者被任命分别带领淘天集团各关键业务,直接向吴泳铭汇报。吴泳铭同时对淘天集团提出要求:正视现状,重新创业。

  “85后”吴嘉将负责淘天用户平台事业部与阿里妈妈事业部。据了解,吴嘉2010年校招加入阿里巴巴,在技术开发一线积累了丰富经验,培育孵化了广受年轻人欢迎的产品夸克。吴嘉还将继续兼任智能信息总裁。

  现任饿了么首席运营官谌伟业(处端)将调任淘宝,负责淘宝事业部、淘天商家平台部、淘天客户满意部。他主导提出饿了么“放心点准时达”的品牌价值方向,创设了现象级营销“猜答案免单”。他也是另一款年轻人喜爱的闲置交易和兴趣内容平台闲鱼的初创人。

  刘博(家洛)将接手天猫事业部,十几年来他一直在淘宝天猫业务一线,商业实战经验丰富,连续开创了多个战略赛道。生于87年的汪庭祥(少游)则将带领服饰发展部。原直营业务负责人刘一曼(一漫)将负责M2C事业部。程道放(道放)将带领淘宝直播及内容事业部,负责推进淘宝内容化建设与创新。

  吴嘉、处端二人从其他业务集团调任淘天新岗位,其他四位管理者的工作职责也均有新变化,显示出阿里集团对战略重心业务的统一指挥和高强度人才投入。

  吴泳铭9月接任阿里集团CEO以来,在战略、业务和组织层面作出了一系列安排。他明确了全集团的战略重心和优先级选择,定义核心业务及业务策略,围绕主业坚决取舍。11月,阿里面向年轻人和技术发展趋势宣布了第一批战略级创新业务——1688,闲鱼,钉钉,夸克,并着力推动管理团队年轻化改革。此次调整,是他推动管理层年轻化的系列举措之一,这批年轻管理者均在一线得到充分锻炼、凭业务表现崭露头角。

  9月12日,刚刚履新阿里集团CEO的吴泳铭,呼吁阿里人“以再次创业的决心,重塑用户价值”,并强调:“我们会坚决实行团队年轻化,要让年轻主力管理者刷新业务管理团队,创造让更多年轻阿里人成为阿里核心力量的机制和文化环境。”